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> 烏蘭格日楽
(最終更新日 : 2026-03-19 14:43:11)
オランゲレル
烏蘭格日楽
所属
京都女子大学 法学部 法学科
職種
教授
業績
学位
著書・論文歴
学会発表
講師・講演
所属学会
職歴
現在の専門分野
主要学科目
学生及び受験生へのメッセージ
研究テーマ
委員会・協会等
リポジトリ
共同・受託研究希望テーマ
学位
神戸大学 法学研究科
神戸大学 博士(法学)
著書・論文歴
論文
「引越運送業務従事者に支給される手当(業績給・無事故手当等)の出来高払賃金該当性-サカイ引越センター事件」 ジュリスト臨時増刊 令和6年度重要判例解説 (1610),174-175頁 (単著) 2025/05
論文
「中国におけるプラットフォーム就労者に対する保護」 日本労働法学会誌 (138号),138-141頁 (単著) 2025/05
論文
「中国におけるプラットフォーム就労をめぐる法政策の展開に関する基礎考察」 京女法学 (第27号),1-26頁 (単著) 2025/02
著書
三浦まり他編著『学術会議叢書31 女性の政治参画をどう進めるか』,261-275頁 (共著) 2024/02/29
論文
「カナダ・オンタリオ州の休暇法制に関する基礎考察ーワーク・ライフ・バランスの視点からー」 京女法学 (25号),117-142頁 (単著) 2024/02/01
全件表示(40件)
学会発表
2024/10/27
ワークショップ「東アジアにおけるプラットフォーム就労者に対する保護の動向と課題-台湾・中国・韓国」 (日本労働法学会第141回大会(於:京都産業大学))
2018/08/28
Japanese Legal Policies for Foreign Workers: Focusing on Employment Policy (東アジア学国際シンポジウム(於:モンゴル国立大学))
2011/05/15
「有期労働契約の法規制のあり方に関する比較法的検討―日本・中国・ドイツを比較してー」 (日本労働法学会(於:沖縄大学))
2010/06
「中国市場経済下の女性労働と法」 (アジア法学会(於:青山学院大学))
2008/06/28
「中国における『非正規雇用』に関する法規制の展開について」 (アジア法学会(於:九州大学))
講師・講演
2026/02/24
「非正規労働者の賃金・福利厚生」(京都労働学校〔労働法講座〕「賃金・福利厚生をめぐる法知識—知っておきたい人事・労務のルール」第8回)
2026/01/27
「傷病・出産と医療保険」(京都労働学校〔労働法講座〕「賃金・福利厚生をめぐる法知識—知っておきたい人事・労務のルール」第6回)
2025/09/30
「差別禁止および非典型雇用」(京都労働学校〔労働法講座〕最新・労働法入門第8回)
2025/06/24
「休暇・休業および賃金」(京都労働学校〔労働法講座〕最新・労働法入門第4回)
2025/02/04
「妊活・育児をする労働者」(京都労働学校〔労働法講座〕多様な労働者と労働法-ダイバーシティの視点から(第7回))
全件表示(13件)
所属学会
2021
ジェンダー法学会
2019
比較法学会
2010
現代中国法研究会
2009
労働法学会
2006
アジア法学会
職歴
2020/04/01 ~
京都女子大学 法学部 教授
現在の専門分野
労働法 キーワード(非正規雇用、女性の継続雇用、ワークライフバランス、休暇・休業制度、中国労働法)
主要学科目
労働法Ⅰ、労働法Ⅱ、社会保障法
学生及び受験生へのメッセージ
人々は長い職業人生を歩むことになりますし、その過程で様々な出来事やリスクにあうことも想定されます。労働法も社会保障法も、みなさんがディーセント・ワークを実現するための重要な法分野です。社会経済の発展とともに働き方やライフスタイルが大きく変容しているなか、その重要性は一層ましています。ぜひ積極的に学び、新しい課題について一緒に考えていきましょう。
研究テーマ
2006/09/25
非正規雇用労働者をめぐる法規制、女性の働き方をめぐる法政策、ワークライフバランス、休暇・休業制度、中国労働法
委員会・協会等
2021/07 ~ 2024/07
労働法学会 企画委員会委員
2017/05 ~ 2020/04
労働法学会 学会誌編集委員会委員
リポジトリ
リポジトリ
共同・受託研究希望テーマ
非正規雇用と法規制、ワークライフバランス、休暇・休業制度、女性の働き方をめぐる法規制、外国人労働者と法